روابط عمومی باید به کنشگر مدیریت بحران تبدیل شود
معاون منابع انسانی و پشتیبانی گروه سرمایهگذاری اهداف با تأکید بر نقش راهبردی روابط عمومی در شرایط بحرانی گفت: روابط عمومیها باید از جایگاه اطلاعرسانی صرف فراتر رفته و به کنشگران فعال در مدیریت بحران، هدایت افکار عمومی و ایجاد پیام واحد سازمانی تبدیل شوند.
نخستین نشست شورای روابط عمومی گروه سرمایهگذاری اهداف برگزار شد
نخستین نشست شورای روابط عمومی گروه سرمایهگذاری اهداف با حضور معاون منابع انسانی، مدیر روابط عمومی گروه و جمعی از مدیران روابط عمومی هلدینگها و شرکتهای زیر مجموعه برگزار شد.
برگزاری اولین جلسه آموزشی «کاربرد هوش مصنوعی در صنعت نفت» برای مدیران اهداف
اولین جلسه آموزشی «کاربرد هوش مصنوعی در صنعت نفت» با هدف ارتقا و تقویت توانمندی مدیران ارشد و میانی گروه سرمایه گذاری اهداف برای استفاده از پتانسیل هوش مصنوعی و به روز رسانی دانش تخصصی در این حوزه، برگزار شد.
برنامه جامع آموزشی اهداف تدوین و اجرایی شد
ارتقای سرمایه انسانی به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه پایدار سازمان ها با تکیه بر آموزش مستمر و هدفمند منابع انسانی، نقش اساسی در افزایش بهره وری، توانمند سازی کارکنان، به روز رسانی دانش تخصصی و تقویت قابلیت های مدیریتی ایفا می کند. به ویژه در محیط های پر تغییر و رقابتی امروزه شرکت هایی موفق خواهند بود که یادگیری سازمانی را به عنوان یک مزیت رقابتی در نظر گرفته و برای آن برنامه ریزی راهبردی داشته باشند. با توجه به اهمیت راهبردی آموزش های بدو خدمت، حین خدمت، تخصصی و مدیریتی، برنامه جامع آموزشی گروه سرمایهگذاری اهداف در قالب یک تقویم آموزشی یکپارچه، در حال تدوین و نهایی شدنه است. این برنامه در چارچوب تفاهم نامه های اصلی با موسسات آموزشی و پژوهشی و صنعتی معتبر کشور طراحی گردیده و طیف گسترده ای از دوره های آموزش عمومی، تخصصی ومدیریت را برای سطوح مختلف شغلی در شرکت، از جمله مدیران عامل و اعضاء محترم هیات مدیره شامل می شود.